본문 바로가기 대메뉴 바로가기

채용공고

(~12/20)분당소방서 119구급대 대체인력 채용 글의 상세내용

『 (~12/20)분당소방서 119구급대 대체인력 채용 』글의 상세내용을 확인하는 표로 제목, 부서명, 등록일, 조회, 첨부, 내용으로 나뉘어 설명합니다.

제목 (~12/20)분당소방서 119구급대 대체인력 채용
분류
작성자 취창업지원센터 등록일 2019-12-12 조회 1252
첨부 hwp 분당소방서-이력서,자기소개서.hwp

1. 채용분야 및 인원

채용형태

근무예정기관

채용인원

채용방법

대체인력자

분당소방서 119구급대

6

서류전형 및 면접시험

 

2. 담당업무 및 근무기간

. 담당업무 : 구급분야 업무

  . 근무기간 : 20201~ 202012

육아휴직 공무원의 조기복직 및 예산감소, 출산휴가 등으로 근무기간이 변동될 수 있습니다.

 

3. 보수 : 3교대 근무 시 월 약 280~350 여만원 정도 근무형태에 따라 금액 변동

 

4. 응시자격

. 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유가 없는 자

. 응급구조사 1급 자격증 및 간호사 면허증 소지자

 

5. 서류접수 및 시험방법

. 접수기간 : 2019. 12. 13.() 09:00 2019. 12. 20.() 18:00 (휴일제외)

. 접 수 처 : 분당소방서 2층 소방행정과 소방행정팀

(경기도 성남시 분당구 양현로 14 031-8018-3215)

. 접수방법 : 평일 근무시간 (09:00~18:00) 인편 접수에 한함(우편접수는 하지 않음)

. 1차시험(서류심사) : 2019. 12. 23.() ~ 2019. 12. 24.()

응시자가 많을 경우 근무 경력 및 근거리 거주자 우선으로 채용인원의 2배수 선발

. 2차시험(면접시험) : 2019. 12. 26.() 14:00~

최종합격자에 한하여 개별통지

 

6. 경력인정

. 소방공무원임용령시행규칙 제23조제1항에 의거 소방공무원 특별채용시험 자격요건(당해분야 2년 이상)인 경력으로 인정

. 지방공무원보수규정 제9조에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

 

7. 제출서류

. 이력서 1(첨부양식).

. 주민등록등본 1.

. 자격증 사본 1.

. 건강진단서(공무원신규채용에 준함) 1.

. 졸업증명서 1.

. 자기소개서(첨부양식, A4 1매 내외) 1.

. 경력증명서(해당자에 한함) 1.

 

 

 

목록